Addetto alla pelletteria
- 10/06/2026
- Adhr group cittadella
- Vicenza
- Operai, produzione, qualità
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Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Cittadella ricerca per azienda cliente del settore pelletteria alta moda un/a ADDETTO/A ALLA PELLETTERIA JUNIOR.
PosizioneSi ricercano figure che, previa formazione interna, si occuperanno di produzione e lavorazione di borse e accessori in pelle fino all'acquisizione della piena autonomia professionale, specializzandosi in una o più fasi della catena produttiva.
RequisitiNon si ricercano figure in possesso di esperienza pregressa, ma di buona manualità, precisione, attenzione ai dettagli e buona volontà di apprendere un mestiere nel mondo della moda e dell'alta sartoria. Completano il profilo buone capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro di squadra.
Altre informazioniSi offre iniziale contratto di somministrazione al 2° livello CCNL Pelli e Cuoio Industria (lordo mensile di 1814,00€); Supporto costante da parte di ADHR durante tutta la missione;
Orario: full time giornaliero dal lunedì al venerdì (8:00-12:00, 12:30-16:30). Servizio mensa aziendale
RAL: 23.600€
Sede di lavoro: Dueville (VI)
Per informazioni:
ADHR Group - Filiale di Cittadella
Via Borgo Treviso, 33/C
Tel. **vedi modalità di candidatura**
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/**vedi modalità di candidatura**.8
Dettagli della retribuzione1.814,00 EUR al mese
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.