Molatore - addetto alla mola

  • 14/09/2026
  • Humangest spa filiale di bergamo
  • Udine
  • Operai, produzione, qualità


  • Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Molatore

    Responsabilità principali

    La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione e finitura superficiale di barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici, con l'obiettivo di eliminare imperfezioni e garantire la corretta finitura dei pezzi.

    Si occuperà di:

    • Eseguire operazioni di sbavatura, molatura e finitura dei pezzi metallici.
    • Eliminare bave, imperfezioni, residui e irregolarità superficiali.
    • Utilizzare smerigliatrici, mole e utensili manuali per la lavorazione dei materiali.
    • Effettuare attività di taglio dei metalli secondo le indicazioni ricevute.
    • Lavorare su barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici.
    • Effettuare un primo controllo qualità visivo del pezzo, verificando la presenza di difetti o imperfezioni.
    • Segnalare eventuali anomalie o non conformità al responsabile di reparto.
    • Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro.
    • Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.

    Requisiti richiesti

    Sono richiesti:

    • Esperienza pregressa nella mansione di molatore o in attività analoghe di lavorazione e finitura dei metalli.
    • Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da lavoro.
    • Capacità di riconoscere visivamente difetti e imperfezioni sui pezzi.
    • Precisione, attenzione e affidabilità.
    • Disponibilità a svolgere un lavoro operativo e manuale in ambiente industriale.
    • Essere automuniti.

    Cosa offriamo

    • Inserimento in un contesto industriale strutturato e solido.
    • Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria.
    • Livello di ingresso D1-D2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
    • RAL indicativa 25.000-26.000 ?.
    • Lavoro a giornata.
    • Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali all'interno dell'azienda.

    Sede di lavoro: Remanzacco

    Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30

    La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l?inquadramento contrattuale previsto.

    Iter di selezione

    Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale
  • Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

    La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

    Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

    I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

    ?SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all?occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno?. #nordest

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.