Addetto/a macchina msa
- 30/04/2025
- Oggi lavoro srl oderzo
- Treviso
- Operai, produzione, qualità
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OGGI LAVORO SPA Agenzia per il Lavoro, filiale di ODERZO – Per azienda cliente del settore VETRO di SAN POLO DI PIAVE ricerca una risorsa da inserire come:
ADDETTO/A MACCHINA MSA
La risorsa verrà inserita nel reparto per il controllo qualità delle bottiglie in vetro, occupandosi della gestione del macchinario di scelta automatica (MSA) utilizzato per verificare che la conformazione interna del vetro non presenti difetti o crepe.
Dopo un periodo di affiancamento, sarà responsabile di inserire i parametri, di garantire il corretto funzionamento dello strumento ed effettuerà interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Requisiti richiesti:
- Qualifica e/o Diploma in ambito meccanico ed elettrico;
- Esperienza nella mansione o in contesti meccanici/elettrici;
- Dinamicità e spirito di adattamento;
- Disponibilità ad imparare
Il lavoro è organizzato inizialmente a giornata, e successivamente sui 3 turni con la formula del ciclo continuo.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato di un paio di mesi finalizzato alla successiva assunzione diretta da parte dell'azienda.
Luogo di lavoro: SAN POLO DI PIAVE (TV);
Orario di lavoro: FULL TIME A GIORNATA e SUI 3 TURNI (formula 3+1) orario 04:00 - 12:00 , 12.00 - 20:00 , 20:00 - 04:00 per 21 TURNI LAVORATI e a seguire 1 SETTIMANA DI RIPOSO COMPENSATIVO;
Retribuzione: CCNL VETRO e SETTORI MECCANIZZATI
Se sei interessato/a e vuoi candidarti all'annuncio, inviaci il tuo cv a [**vedi modalità di candidatura**]
Per ulteriori informazioni contattaci al numero: 0422 – 713823.
Ti aspettiamo!!
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).
OGGI LAVORO SPA – FILIALE di ODERZO (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
