Manutentore idraulico

  • 24/06/2025
  • E-work filiale hr executive branch
  • Torino
  • Operai, produzione, qualità

  • e-work Spa, ricerca per azienda cliente, leader nel settore Facility Management, uno/a Manutentore Idraulico da inserire in una squadra composta da tre tecnici, dedicata alla conduzione e manutenzione ordinaria di impianti sportivi, con particolare riferimento a complessi natatori (piscine).

    Attività principali:

    • Manutenzione ordinaria su impianti idraulici e tecnici
    • Controllo giornaliero delle piscine (nuoto, idromassaggio, apprendimento): rilevazione di pH, cloro, alcalinità e durezza con appositi kit e registrazione dei dati per gli enti competenti
    • Monitoraggio e gestione degli impianti elettrici
    • Gestione impianto di climatizzazione (chiller, pompe di calore, UTA)
    • Supporto nella conduzione di impianti solari termici, scambiatori, serbatoi e pompe di circolazione
    • Gestione dell'impianto antincendio (rilevazione, sprinkler, EVAC, vasche, pompaggio)
    • Collaborazione con ditte esterne per interventi specialistici su antincendio, analisi legionella e ambientali, ascensori, impianti di trattamento aria e BMS

    Requisiti:

    • Esperienza nel ruolo di manutentore idraulico e nella gestione di impianti complessi
    • Conoscenza base degli impianti elettrici e termotecnici
    • Disponibilità al lavoro su turni e al servizio di reperibilità
    • Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle normative tecniche

    Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato. La retribuzione verrà definita in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato.

    Data di inizio: 1° Agosto 2025.

    Orario di lavoro: su turni – copertura 7 giorni su 7.

    Sede di lavoro: Torino.




    L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.