Addetto/a manutenzione meccanica junior

  • 14/07/2026
  • Synergie filiale di rivarolo canavese
  • Torino
  • Operai, produzione, qualità


  • Descrizione azienda

    Synergie Italia SPA, multinazionale francese leder nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda metalmeccanica settore stampaggio a caldo


    ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA JUNIOR


    Posizione

    La risorsa si occuperà di:


    • Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi e sui macchinari
    • Supportare le attività di ricerca guasti e ripristino delle anomalie
    • Collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva
    • Effettuare controlli periodici e attività di manutenzione preventiva
    • Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti
    • Contribuire al miglioramento dell'efficienza e dell'affidabilità degli impianti


    Requisiti

    Requisiti richiesti:


    • Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente
    • Conoscenza base del disegno meccanico
    • Conoscenza degli strumenti da officina e delle principali tecniche di manutenzione
    • Interesse per il settore metalmeccanico e per gli impianti industriali
    • Capacità di utilizzo di strumenti di misura meccanici
    • Buona manualità, precisione e spirito di collaborazione
    • Disponibilità al lavoro su turni


    Altre informazioni

    Si offre contratto iniziale in somministrazione di un mese, con possibilità di proroga. RAL 23-26k

    Orario di lavoro: 2 turni

    Sede di lavoro: vicinanze Rivarolo C.se


    L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

    Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

    Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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