Idraulico/a
- 02/12/2025
- Etjca spa reggio emilia
- Reggio Emilia
- Operai, produzione, qualità
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Etjca Group S.p.A – Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, per Azienda consolidata nella realizzazione di impianti tecnologici nel settore delle telecomunicazioni, elettricità e termoidraulica, ricerca:
IDRAULICO/A
La risorsa dovrà essere autonoma nella gestione delle attività e capace di leggere e interpretare schemi tecnici.
Nello specifico, la mansione prevede:
- installazione e manutenzione di impianti idraulici civili e industriali;
- posa tubazioni, raccordi e sanitari;
- lettura e interpretazione di disegni tecnici;
- collaudo e verifica della tenuta degli impianti;
- rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
- esperienza consolidata come idraulico (almeno 10 anni);
- autonomia operativa e capacità di problem solving;
- conoscenza delle normative di settore;
- possesso della patente B (potrebbe essere previsto l'utilizzo del mezzo aziendale);
- disponibilità a spostamenti sul territorio (Provincia di Reggio Emilia e zone limitrofe).
La risorsa ideale:
- ha autonomia negli spostamenti;
- ha disponibilità immediata.
Luogo di lavoro: Campagnola Emilia (RE);
Contratto: iniziale a tempo determinato con scopo assunzione;
Orari di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
L'inquadramento e la retribuzione saranno stabiliti in sede di colloquio in base all'esperienza.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
