Manutentore meccanico

  • 21/01/2026
  • Ali spa - filiale di prato
  • Prato
  • Operai, produzione, qualità


  • Ricerchiamo per azienda cliente una figura come Manutentore Meccanico.

    La risorsa si occuperà di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti di produzione attraverso interventi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.

    Responsabilità Principali

    • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti industriali;
    • Effettuare la ricerca guasti di natura meccanica;
    • Provvedere alla riparazione o sostituzione di componenti usurati o danneggiati;
    • Compilare la documentazione tecnica e i registri di manutenzione.

    Requisiti Richiesti

    • Formazione: Diploma tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico) o qualifica professionale equivalente.
    • Esperienza: non richiesta esperienza nella mansione, ma forte interesse per il settore.
    • Competenze Tecniche:
      • Utilizzo dei principali strumenti di officina (tornio, fresa manuale, saldatrice) è considerato un plus.
    • Soft Skills: Capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità oraria.

    Cosa Offriamo

    • Contratto: finalizzato all'inserimento in azienda.
    • Retribuzione: Commisurata all'effettiva esperienza e competenza del candidato (RAL indicativa: 26k.).
    • Benefit: [premi produzione, buoni pasto].
    • Un ambiente di lavoro dinamico con tecnologie all'avanguardia.

    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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