Impiegato/impiegata ufficio tecnico settore mobile

  • 05/05/2026
  • During s.p.a. filiale di pordenone (pn)
  • Pordenone
  • Operai, produzione, qualità


  • During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pordenone (PN)

    Per prestigiosa azienda operante nel settore del mobile sita in Brugnera (PN), selezioniamo UN/UNA IMPIEGATO/IMPIEGATA da inserire in UFFICIO TECNICO. La figura si occuperà dello sviluppo esecutivo dei nuovi prodotti, della loro codifica e del supporto alle fasi di industrializzazione, in collaborazione con produzione e ufficio acquisti.Responsabilità principali:

    • Sviluppo e aggiornamento disegni tecnici 2D (Autocad) e 3D (SolidWorks);
    • Gestione distinte base e codifica semilavorati (PDM/EPDM, AS400);
    • Supporto operativo a produzione e acquisti;
    • Elaborazione varianti e fuori misura dei prodotti a catalogo.
    Orario di lavoro: Full TimeLuogo di lavoro: Brugnera (PN)
    Requisiti:
    Requisiti richiesti:
    • Esperienza minima di 5 anni in ufficio tecnico (settore legno/arredo o affini);
    • Ottima conoscenza di SolidWorks e Autocad 2D;
    • Conoscenza PDM (preferibile EPDM);
    • Gradita conoscenza AS400 e software 3Cad;
    • Precisione, autonomia organizzativa, attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze.
    Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.A - filiale di Pordenone.**vedi modalità di candidatura**

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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