Addetto/a al montaggio elettrico

  • 11/04/2024
  • Relizont filiale di pordenone
  • Pordenone
  • Operai, produzione, qualità
  • Relizont S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un ADDETTO/A AL MONTAGGIO ELETTRICO nella zona di Zoppola (Pn) da assumere con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di futura stabilizzazione a tempo indeterminato.


    La mansione prevede:

    - montaggio/cablaggio elettrico;

    - lettura schemi elettrici.


    Per ricoprire tale mansione è necessario avere:

    - diploma ad indirizzo elettrico/elettronico;

    - pregressa esperienza nella mansione

    - disponibilità immediata


    L'inquadramento contrattuale prevede l'inserimento commisurato all'esperienza maturata.


    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e contatta la Filiale di Pordenone, Via Marsure 3 33170 Pordenone , **vedi modalità di candidatura**- [**vedi modalità di candidatura**]


    Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.


    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
    RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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