Addetto/a al controllo qualita'
- 17/06/2025
- Staff s.p.a. filiale di pontedera
- Piacenza
- Operai, produzione, qualità
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Staff spa, filaile di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda cliente di Gossolengo (PC) operante nel packaging secondario, un/a addetto/a al controllo qualità. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di garantire la qualità dei prodotti e processi, mantenendo la conformità con le certificazioni aziendali e supportando il Site Quality Manager in varie attività legate alla qualità.
Responsabilità del ruolo:
-Rilascio del prodotto;
- Svolgimento di attività di controllo qualità sui processi produttivi e sui prodotti in conformità con le certificazioni aziendali;
- Analisi delle non conformità interne ed esterne;
- Supporto al Site Quality Manager negli audit interni ed esterni;
- Preparazione giornaliera della documentazione interna e della reportistica di qualità;
- Collaborazione con il Site Quality Manager e supporto alla produzione su tematiche di Qualità;
- Gestione della strumentazione di misura.
Requisiti: Diploma Istituto Tecnico; - Esperienza professionale: minimo 1 o 2 anni di esperienza professionale in ambito Controllo Qualità in aziende strutturate. Preferibile conoscenza della Norma ISO 9001 ("Sistemi di Gestione per la Qualità")
Completano il profilo: capacità relazionali e di lavoro in team, analisi di dati. attenzione al dettaglio e problem solving, capacità comunicative e relazionali, lavoro in autonomia e teamwork, proattività,affidabilità e negoziazione
Offriamo: inserimento diretto in azienda, inquadramento da valutare in base alla seniority del ruolo
Luogo di lavoro: Gossolengo (PC)
Orario di lavoro: Full time
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.