Addetto assemblaggio

  • 12/01/2026
  • Nam spa filiale di piacenza
  • Piacenza
  • Operai, produzione, qualità


  • Nam Spa è alla ricerca di un ADDETTO ASSEMBLAGGIO per unirsi al team di importante azienda cliente del settore produttivo.

    Responsabilità principali
    1. Assemblare componenti di stoviglie, pentolame e vasellame seguendo le istruzioni tecniche e i disegni di produzione.
    2. Verificare la qualità dei materiali e dei componenti prima dell'assemblaggio per garantire la conformità agli standard aziendali.
    3. Utilizzare strumenti e macchinari specifici per l'assemblaggio, assicurandosi che siano mantenuti in condizioni ottimali.
    4. Collaborare con il team di controllo qualità per identificare e risolvere eventuali difetti o problemi di assemblaggio.
    5. Seguire le procedure di sicurezza e le normative aziendali per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
    6. Documentare il processo di assemblaggio e segnalare eventuali anomalie o miglioramenti necessari.


    Requisiti
    - Esperienza precedente in un ruolo simile nel settore della fabbricazione di stoviglie o pentolame è preferibile.
    - Competenza nell'uso di strumenti di assemblaggio manuali e automatici.
    - Conoscenza delle tecniche di assemblaggio e dei materiali utilizzati nel settore.
    - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi di produzione.
    - Familiarità con le normative di sicurezza e qualità nel settore manifatturiero.
    - Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con i colleghi.


    Cosa offriamo
    - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua.
    - Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
    - Possibilità di lavorare in un settore dinamico e in espansione.
    - Retribuzione commisurata all'esperienza

    Luogo di lavoro: Podenzano, Italia.

    Orario di lavoro: Full time su turni o giornata

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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