Operaio metalmeccanico

  • 12/12/2025
  • Adecco filiale di fidenza
  • Parma
  • Operai, produzione, qualità


  • Adecco Italia SpA, filiale di Fidenza, è alla ricerca di un ragazzo motivato da inserire come operaio metalmeccanico in azienda sita nei pressi di Ponte Taro (PR).

    Requisiti:
    - Voglia di imparare un mestiere;
    - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare in team;
    - Attitudine al lavoro manuale e precisione;
    - Buona capacità di adattamento e spirito di iniziativa.

    Responsabilità:
    - Supporto nelle attività di produzione;
    - Controllo qualità del prodotto finito;
    - Collaborazione con il team per rispettare i tempi e gli standard produttivi.

    Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 circa.

    Previsto inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva. CCNL Metalmeccanica Artigianato, VI o V livello.

    Non è richiesta alcuna esperienza particolare, solo curiosità, motivazione e la giusta attitudine per crescere in un ambiente dinamico e stimolante. Se sei appassionato di metalmeccanica ma non hai esperienza, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!

    Data inizio prevista: 19/01/2026

    Categoria Professionale: Operai Generici

    Settore: STUDI PROFESSIONALI

    Città: Fontevivo (Parma)

    Istruzione:

    • Qualifica / Attestato

    Disponibilità oraria:
    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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