Manutentore elettromeccanico_ fornovo di taro
- 20/03/2026
- Etjca spa parma
- Parma
- Operai, produzione, qualità
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Etjca S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005), filiale di Parma, ricerca: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food & beverage, con sedi in Italia, vari paesi d'Europa e Regno Unito.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza nelle manutenzioni elettriche e/o meccatroniche.
È in grado di garantire l'affidabilità e la continuità produttiva degli impianti.
Organigramma
Riporto al responsabile manutenzioni impianto
Principali Responsabilità
• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici, meccanici e automazione industriale
• Diagnostica e risoluzione di guasti su macchinari automatici, linee di confezionamento e processi produttivi complessi
• Controllo e collaudo di motori elettrici, inverter, PLC, sensori, valvole pneumatiche e attuatori elettrici
• Manutenzione di quadri elettrici di media e bassa tensione, schede elettroniche, pannelli di controllo e cablaggi industriali
• Supporto all'implementazione di piani di manutenzione predittiva e programmi di miglioramento continuo
• Compilazione di report dettagliati sugli interventi, con registrazione di anomalie, interventi effettuati e parti sostituite
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma tecnico (elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico)
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella manutenzione industriale in contesti produttivi complessi
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici, idraulici e meccanici, disegni tecnici e manuali di manutenzione
• Conoscenza approfondita di:
- Impianti elettrici industriali (MT/BT, quadri di distribuzione, sistemi di automazione)
- Componenti di automazione (PLC, inverter, sensori, attuatori)
- Pneumatica, idraulica e meccanica di base
- Strumenti di misura elettrici e diagnostici (multimetri, pinze amperometriche, oscilloscopi)
• Capacità di diagnosi guasti e intervento su macchinari complessi, con approccio metodico e orientato alla sicurezza
• Conoscenza della lingua inglese per lettura di manuali tecnici, schemi elettrici e interfacce software
• Disponibilità a lavorare su turni diurni e, se necessario, a partecipare a reperibilità a rotazione
• Gradita abilitazione uso gas tossici (ammoniaca) e conduzione generatori di vapore secondo livello
Abilità Personali (Soft Skills)
• Problem solving e capacità di lavorare in autonomia
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Spirito di squadra e attitudine al miglioramento continuo
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Nei dintorni di Collecchio (PR)
• Orario di lavoro e work life balance: 3 Turni: lunedì - sabato 6/14 – 14/22 – 22/06 + Reperibilità domenica almeno 1 settimana al mese
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
• Pacchetto retributivo a budget: RAL 35/36k, l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
• Benefit:
- Formazione continua su nuovi impianti e tecnologie
- Premio produzione
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
