Cablatore elettrico

  • 12/05/2025
  • Etjca spa vimercate
  • Monza e Brianza
  • Operai, produzione, qualità
  • Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ETJCA, FILIALE DI VIMERCATE, ricerca CABLATORE ELETTRICO.

    La figura nello specifico si occuperà, all'interno della squadra dedita ai cablaggi, delle seguenti attività:

    • realizzare cablaggi e configurazione di quadri elettrici, partendo dal disegno tecnico approvato dal cliente e nel pieno rispetto degli standard qualitativi aziendali;
    • intercettare ogni eventuale anomalia di realizzazione, rispetto al disegno costruttivo, o viceversa, proponendo le necessarie azioni correttive;

    Il candidato ideale ha maturato tassativamente esperienza nel ruolo. Conosce la lettura e l'interpretazione del disegno elettrico e meccanico;

    Conosce ed utilizza attrezzature di reparto (quali cacciaviti, avvitatori, trapani elettrici, flessibile, mola, etc.).

    Completano il profilo ottima manualità, serietà e precisione.

    Ricerchiamo figura per nuovo inserimento.

    Disponibilità Immediata.

    Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanili, da lunedì a venerdì dalle ore 08.30 alle ore 17.30 oppure dalle ore 09.00 alle ore 18.00.

    Luogo di lavoro: Concorezzo (MB).

    Si offre un contratto iniziale a termine in somministrazione dalla durata di 4/6 mesi più proroghe con finalità assuntiva.

    Benefit: ticket buoni pasto dal valore di 6,50 euro.

    CCNL Commercio, RAL 30K valutabile.

    L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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