Add. alla produzione

  • 15/12/2025
  • Relizont filiale di milano
  • Monza e Brianza
  • Operai, produzione, qualità


  • Azienda Cliente con sede in Nova Milanese, con più di 15 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore della gomma, specializzati nelle guarnizioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Add. alla produzione, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

    Sede di lavoro: Nova Milanese

    Il ruolo di Add. alla produzione prevede:

    • carico e scarico del materiale dalla macchina
    • controllo qualità visivo
    • conduzione della produzione

    Per ricoprire tale ruolo è necessario :

    • essere disponibili full time, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
    • essere disponibili a straordinari
    • auto muniti


    L' inquadramento contrattuale prevede:

    • qualifica di operaio
    • I livello CCNL GOMMA E PLASTICA PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA
    • retribuzione pari ad euro 1.615,00 lordi al mese

    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante - piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale

    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord.

    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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