Addetto/a al rifornirmento carburante

  • 23/04/2026
  • Labor spa filiale di modena
  • Modena
  • Operai, produzione, qualità


  • INTRODUZIONE
    Labor S.p.A. ? Filiale di Modena ricerca, per importante azienda del settore energia/carburanti, 2 Addetti/e al rifornimento stazioni di servizio da inserire nelle sedi di Reggio Emilia (RE) e Modena (MO).
    Le risorse opereranno su più impianti tra le due province, garantendo supporto operativo e copertura turni con flessibilità.

    MANSIONI PRINCIPALI
    ? Attività di rifornimento e gestione operativa presso stazioni di servizio
    ? Supporto alla clientela e gestione delle richieste
    ? Controllo e registrazione dati tramite strumenti informatici
    ? Monitoraggio funzionamento impianti e segnalazione anomalie
    ? Copertura turni su diversi punti vendita in caso di necessità

    REQUISITI RICHIESTI
    ? Disponibilità alla mobilità tra Reggio Emilia e Modena
    ? Possesso di patente B e automunito
    ? Buona conoscenza della lingua italiana
    ? Dimestichezza con strumenti informatici di base
    ? Flessibilità oraria e disponibilità a turnazioni
    Requisiti preferenziali
    ? Esperienza a contatto con il pubblico
    ? Esperienze in contesti operativi o di servizio


    CONTRATTO E CONDIZIONI
    ? Tipologia: Assunzione diretta in azienda
    ? Orario: 1 risorsa full-time 45 ore settimanali, 1 risorsa part-time 36 ore settimanali dal lunedì al sabato mattina
    ? Retribuzione e livello commisurati all?esperienza
    ? Benefit: Ticket spesa 5?/giorno


    LUOGO DI LAVORO
    Reggio Emilia (RE) / Modena (MO)
    Attività distribuita su più impianti, facilmente raggiungibili tra le due province.

    CANDIDATURA
    Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.
    I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) ? ?Codice in materia di protezione dei dati personali? e dell?art. 6 e 13 GDPR 679/16 ? ?Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali?.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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