Addetti/addette all'imbottigliamento

  • 05/12/2025
  • La risorsa umana
  • Modena
  • Operai, produzione, qualità


  • REQUISITI:

    REQUISITI:

    - Esperienza in produzione nel settore plastico o alimentare (gradita ma non necessaria esperienze nell'imbottigliamento)

    - Disponibilità a lavorare su 2 turni

    N.B.:

    Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

    Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

    Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo [**vedi modalità di candidatura**] , inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero (**vedi modalità di candidatura**).

    DESCRIZIONE:

    LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro - filiale di Carpi - è alla ricerca di 5 ADDETTI/ADDETTE ALL'IMBOTTIGLIAMENTO, per iniziale contratto di somministrazione a scopo di stabilizzazione

    SEDE: Carpi (MO)

    AZIENDA:

    Per storica e strutturata realtà, leader nella produzione di aceto

    POSIZIONE LAVORATIVA:

    MANSIONI:

    Le risorse si occuperanno del controllo delle linee di produzione. Gestiranno cioè la programmazione e il controllo visivo della macchina e interveranno in caso di inceppamento e per il cambio formato.

    ORARIO: DAL LUN AL VEN DALLE 6:00 ALLE 14:00 E DALLE 14:00 ALLE 22:00

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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