Addetto al confezionamento (f/m/nb)

  • 20/08/2026
  • Randstad inhouse - somaglia (lo)
  • Lodi
  • Operai, produzione, qualità


  • Mansione

    Stai cercando lavoro come addetto al confezionamento? Vuoi lavorare nel settore della logistica?

    Randstad Inhouse Services, società del gruppo Randstad,seleziona per Flextronics, prestigiosa realtà multinazionale con sedi in Italia e all’estero

    ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO (F/M/NB)

    L'azienda è situata in una zona non raggiungibile con i mezzi pubblici, per questo è necessario essere autonomi negli spostamenti.

    Si offre: contratto di somministrazione con possibilità di proroghe; 6 livello CCNL logistica e trasporti.

    Luogo di lavoro: Somaglia (vicinanze di Casalpusterlengo) nella provincia di Lodi.

    Orario di lavoro: dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale a rotazione.

    Responsabilità

    L’Addetto/a al Confezionamento che stiamo selezionando si occuperà di:

    • confezionamento ed imballaggio delle merce;

    • etichettatura dei prodotti.

    Competenze

    Stiamo ricercando un Addetto/a al Confezionamento in possesso dei seguenti requisiti:

    • flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel weekend;

    • buona manualità e cura del dettaglio;

    • precisione.

    Aver maturato precedente esperienza in attività di confezionamento è sicuramente un requisito preferenziale, ma non indispensabile ai fini della selezione.

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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