Tubista industriale

  • 07/11/2025
  • Randstad talent selection monfalcone
  • Gorizia
  • Operai, produzione, qualità


  • Mansione

    Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati.

    Per solida realtà del goriziano stiamo cercando un:

    TUBISTA INDUSTRIALE

    Sede di lavoro: provincia di Gorizia
    Orario: full time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di flessibilità oraria
    RAL indicativa: 35K

    Per candidarsi: inviare il proprio CV a [**vedi modalità di candidatura**]

    Responsabilità

    • Lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi di montaggio e isometrici.

    • Preparazione e taglio dei tubi e dei componenti secondo le specifiche di progetto.

    • Saldatura di tubi e raccordi (es. TIG, elettrodo, ecc.), assicurando la qualità delle giunzioni.

    • Assemblaggio e installazione di tubazioni, valvole e supporti.

    • Verifica e collaudo degli impianti realizzati

    • Manutenzione e riparazione di impianti esistenti.

    • Rispetto rigoroso delle normative di sicurezza sul lavoro.

    Competenze

    • Esperienza pluriennale come tubista industriale in contesti complessi.

    • Ottima conoscenza dei materiali (acciaio al carbonio, acciaio inossidabile, ecc.) e delle tecniche di saldatura.

    • Capacità di leggere e comprendere disegni tecnici e isometrici.

    • Autonomia e precisione nell'esecuzione del lavoro.

    • Patentino di saldatura e/o certificazioni specifiche sono considerati un plus.

    • Attitudine al lavoro di squadra.

    • Disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, a trasferte.

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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