Manutentore elettromeccanico
- 12/09/2025
- Staff s.p.a. filiale di genova
- Genova
- Operai, produzione, qualità
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Staff S.p.A ricerca per azienda cliente operante nella produzione di schede elettroniche, attiva da anni nel settore dell'elettronica industriale e specializzata in assemblaggio, collaudo e prototipazione per applicazioni ad alta tecnologia, un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.
Il manutentore elettromeccanico sarà responsabile della manutenzione, diagnosi e riparazione di macchinari e impianti utilizzati nel processo produttivo delle schede elettroniche. Le attività includeranno:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria su linee SMT, forni, serigrafiche, macchine di collaudo e altri impianti
- Individuazione e risoluzione di guasti di natura elettrica, elettronica e meccanica
- Collaborazione con i reparti di produzione e R&D per migliorare l'efficienza degli impianti
- Registrazione degli interventi e aggiornamento della documentazione tecnica
- Supporto in caso di fermi macchina o situazioni di emergenza
Requisiti
- Esperienza minima nel ruolo (almeno 1-2 anni)
- Conoscenza base di impianti elettrici e meccanici industriali
- Capacità di lettura di schemi elettrici e manuali tecnici
- Autonomia, precisione e capacità di problem solving
- Disponibilità alla flessibilità oraria in caso di urgenze produttive
???? Luogo di lavoro: Zona industriale di Genova. (Val Polcevera)
???? Orario: Dal lunedì al venerdì, 8:00 – 17:00- o su turni 6:00/14:00 - 14:00/22:00 con richiesta di minima flessibilità oraria in caso di emergenze
???? Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza del candidatoI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.