Addetto/a al collaudo elettronico
- 11/06/2025
- Adecco filiale di firenze industrial
- Firenze
- Operai, produzione, qualità
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Per strutturata azienda metalmeccanica con sede a Campi Bisenzio siamo alla ricerca di:
un/a Collaudatore/trice Elettronico/a
La risorsa selezionata si occuperà del collaudo e della verifica di schede e dispositivi elettronici, garantendo il rispetto degli standard di qualità e delle specifiche tecniche richieste.
Attività principali:
- Eseguire test funzionali e collaudi su prodotti elettronici, utilizzando strumentazione specifica come oscilloscopi, multimetri e generatori di segnali.
- Analizzare eventuali difetti o anomalie, individuandone le cause e proponendo soluzioni.
- Collaborare con il team tecnico per migliorare i processi di collaudo e garantire l'efficienza operativa.
- Redigere report di collaudo e documentazione tecnica relativa ai test effettuati.
- Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nella mansione
- Preferibile aver seguito un percorso di studi in ambito elettrotecnico o affini.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici ed elettronici.
- Attitudine al problem solving e precisione nello svolgimento delle attività.
- Buone doti organizzative e capacità di lavorare in team.
Orario: Full Time dal lunedì al venerdì
Data inizio prevista: 02/07/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Campi Bisenzio (Firenze)
Disponibilità oraria:- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.