Addetto-addetta rifinitura portafogli

  • 10/02/2026
  • Ali spa - filiale di scandicci
  • Firenze
  • Operai, produzione, qualità


  • Ali Lavoro, Filiale di Scandicci, seleziona per azienda cliente specializzata nella produzione di portafogli in pelle per il settore dell'alta moda, UN-UNA ADDETTO-ADDETTA RIFINITURA.

    La risorsa sarà inserita nel reparto qualità e confezionamento e si occuperà delle seguenti attività:

    • Controllo Qualità Estetico: Verifica di pellami, cuciture e simmetrie per individuare eventuali difetti o imperfezioni.
    • Rifinitura Manuale: Operazioni di pulizia, bruciatura fili, e lucidatura accessori metallici, utilizzo dei solventi per la pulitura del mastice
    • Packaging: Confezionamento del prodotto finito secondo gli standard del brand.

    Il-la candidato-candidata ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:

    • Esperienza pregressa: Almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente su prodotti di piccola pelletteria.
    • Occhio critico: Capacità di distinguere minime variazioni di colore o difetti strutturali nel pellame.
    • Manualità fine: Precisione assoluta nell'uso di piccoli strumenti da banco.

    Si offre inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione

    CCNL Applicato Pelli e Cuoio Industria con retribuzione lorda mensile di 1814,00

    Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo

    Zona di lavoro: Scandicci

    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

    #ALIPRIORZ




  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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