Caporeparto industria alimentare

  • 06/11/2025
  • Adecco filiale di cuneo grandis
  • Cuneo
  • Operai, produzione, qualità


  • Adecco Italia Spa, filiale di Cuneo, seleziona per importante azienda operante nel settore alimentare un Caporeparto.
    La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo del reparto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di produzione e delle norme di sicurezza alimentare.

    Principali responsabilità:
    - Coordinare e supervisionare il personale di reparto (operatori di linea, addetti alla produzione, ecc.);
    - Pianificare e monitorare le attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di produzione;
    - Monitorare le performance del reparto e proporre azioni di miglioramento continuo.

    Requisiti richiesti:
    - Esperienza pregressa in posizione analoga, preferibilmente nel settore alimentare;
    - Buona conoscenza dei processi produttivi;
    - Capacità di gestione del personale.

    Luogo di lavoro: vicinanze Cuneo.

    Si offre inserimento diretto in azienda, con retribuzione in linea con l'esperienza maturata.

    Data inizio prevista: 01/12/2025

    Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

    Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE

    Città: Cuneo (Cuneo)

    Disponibilità oraria:

    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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