Manutentore elettrico
- 13/10/2025
- Gi group spa filiale di cremona
- Cremona
- Operai, produzione, qualità
-
FILIALE: CREMONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico proponiamo un’opportunità come:
MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa, una volta inserita nel team della manutenzione si occuperà di interventi di manutenzione
elettrica preventiva, ordinaria e straordinaria per garantire il corretto funzionamento dei macchinari
e degli impianti.
REQUISITI RICHIESTI:
- Pregressa esperienza in ambito elettrico;
- Lettura e comprensione di schemi elettrici;
- Capacità di effettuare ricerca guasti;
- Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettriche;
- Disponibilità a lavorare su tre turni da lunedì a Sabato;
Completano il profilo Flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e
all'operatività.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate.
Orario di lavoro: 3 turni da lunedì a sabato
Luogo di lavoro: Cremona (Cr)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
-
-
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
