Manutentore meccanico

• Data: 11/06/2026
• Azienda: Randstad inhouse - brescia
• Provincia: Brescia
• Categoria: Operai, produzione, qualità
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• Mansione
  

  Randstad Inhouse Desenzano ricerca per importante azienda cliente bresciana operante nel settore siderurgico:

  MANUTENTORE MECCANICO

  Si offre: Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi (6+6) finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda;

  Orario di lavoro: giornata;

  
  Sede di lavoro: Lonato del Garda (BS);

  Responsabilità

  Di cosa ti occuperai?

  • manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti di laminazione;

  • interventi su eventuali guasti di natura meccanica, oleodinamica, pneumatica;

  • partecipare alla pianificazione della manutenzione e nella gestione di tutte le tipologie di intervento con il proprio team;

  • collaborazione con l’attività dei meccanici interni;

  Competenze
  

  Quali requisiti stiamo ricercando?

  • Titolo di studio in ambito tecnico Meccanico o Meccatronico;
  • esperienza in ambito manutentivo in contesti produttivi strutturati;
  • conoscenze di diagnostica, ricerca guasti e malfunzionamenti di origine meccanica;
  • capacità di lettura di schemi tecnici meccanici;

  Cosa aspetti a candidarti? Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste ti contatteremo al più presto.

  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.