Manutentore elettrico impianti industriali

  • 15/12/2025
  • Lavoromio s.p.a. - filiale di brescia
  • Brescia
  • Operai, produzione, qualità


  • Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Brescia

    Per azienda in forte crescita, operante nel settore di impiantistica civile e industriale, siamo alla ricerca di MANUTENTORE ELETTRICO IMPIANTI INDUSTRIALI.

    Hai esperienza nella manutenzione industriale, nel cablaggio elettrico e una forte predisposizione al problem solving?

    Siamo a presentarti una realtà dinamica e in espansione che fornisce opportunità eseguire la manutenzione e riparazione di macchinari industriali CNC, quali tornio, fresatrice, centri di lavoro, plurimandrino, alesatrice e affini.

    Sede di lavoro: Lumezzane.

    Mansioni principali:

    • Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari CNC e tradizionali.
    • Diagnosi guasti e individuazione dei malfunzionamenti elettrici ed elettromeccanici.
    • Lettura e interpretazione di schemi elettrici.
    • Attività di cablaggio e ripristino funzionalità degli impianti.
    • Interventi fuori sede presso clienti.

    Requisiti richiesti:

    • Esperienza pluriennale nella manutenzione industriale, in ambito elettrico/elettronico.
    • Ottime competenze su macchine utensili CNC (torni, frese, centri di lavoro, alesatrici ecc.).
    • Capacità di analisi guasti e problem solving tecnico.
    • Patente B e automunito per trasferte su territorio locale.
    • Preferibile diploma di perito elettrico/elettronico o equivalente.
    • Residenza/domicilio nei comuni limitrofi.

    Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.

    Si offre un inserimento diretto in azienda, con RAL commisurata all'esperienza, con stabilizzazione a tempo indeterminato.

    Se ti riconosci in questo profilo e desideri contribuire attivamente alla riparazione e manutenzione di impianti elettrici industriali, invia il tuo CV aggiornato.
    Per informazioni: **vedi modalità di candidatura**

    #LMBRESCIA



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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