Idraulico
- 22/11/2025
- Adecco filiale di brescia office
- Brescia
- Operai, produzione, qualità
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Adecco Brescia è alla ricerca di un/una Idraulico/a Junior per un'importante realtà operante nel settore dell'impiantistica, situata nel comune di Gussago.
La risorsa selezionata sarà inserita in un ambiente dinamico dove avrà l'opportunità di crescere professionalmente attraverso un percorso di formazione strutturato. La figura si occuperà principalmente di attività legate all'installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici, lavorando a stretto contatto con un team di professionisti qualificati.
Il contratto proposto è finalizzato all'assunzione stabile in azienda, con orario di lavoro distribuito su giornata (8:00 - 17:00) e possibilità di trasferte giornaliere nell'ambito del territorio di competenza.
Requisiti richiesti:
- Diploma o qualifica professionale in ambito idraulico e impiantistico;
- Predisposizione all'apprendimento e al miglioramento continuo;
- Serietà, precisione e capacità di lavorare in squadra;
Se ritieni di possedere i requisiti richiesti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale in un contesto che valorizza la formazione e lo sviluppo delle competenze, inviaci il tuo cv
Data inizio prevista: 27/12/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Gussago (Brescia)
Disponibilità oraria:- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.