Capo turno

• Data: 16/05/2025
• Azienda: Openjobmetis filiale di crema permanent
• Provincia: Brescia
• Categoria: Operai, produzione, qualità
• Lavora come Data Analyst
  La professione più pagata al momento
  
  

• Descrizione azienda

  Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato.

  Per azienda cliente, fonderia di pressofusione di alluminio e altre leghe, specializzata nella produzione di componenti settore automotive e industriale, si ricerca un/una

  CAPO TURNO

  
  
  Posizione

  La figura, riportando direttamente al capo reparto, si occuperà di:

  • Gestione e attrezzaggio presse.
  • Cambio stampi su presse.
  • Inserimento modifiche su programmi robot.
  • Coordinamento e gestione del personale sul proprio turno (circa 12 – 15 collaboratori).
  • Interventi di piccole manutenzioni ordinarie e straordinarie di stampi/presse (es. cambio spine, estrattori, tubi, finecorsa).
  
  
  Requisiti
  • Esperienza pregressa come capo turno.
  • Preferibile provenienza dal settore della pressofusione o, in alternativa, dallo stampaggio termoplastico o fusione alluminio.
  • Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
  • Attitudine al lavoro in team (il candidato lavorerà in sinergia con un collega nel turno).
  
  
  Altre informazioni

  Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati alla effettiva seniority maturata.

  Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e strutturata.

  Ambiente di lavoro dinamico e altamente specializzato.

  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì orario su 3 turni + sabato mattina sul primo turno.

  Sede di lavoro: vicinanze Leno (BS).
  

  
  

  #LI-DNI

  
  

  L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.