Addetto/a tempi e metodi junior
- 16/09/2026
- Maw filiale di brescia permanent
- Brescia
- Operai, produzione, qualità
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico una figura di ADDETTO/A TEMPI E METODI JUNIOR.
La risorsa, inserita all?interno dell?area Manufacturing, verrà coinvolta nelle attività di analisi e miglioramento dei processi produttivi, con particolare riferimento alla definizione dei cicli di lavorazione, rilevazione dei tempi e supporto all?industrializzazione dei prodotti.
Principali responsabilità:
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Analisi dei processi produttivi e rilevazione dei tempi ciclo;
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Definizione e aggiornamento dei cicli di lavorazione;
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Supporto nella scelta di macchine, attrezzature e modalità produttive;
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Collaborazione con Ufficio Tecnico, Qualità e Produzione;
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Supporto nella gestione della documentazione tecnica e delle istruzioni operative;
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Individuazione di possibili soluzioni di miglioramento e ottimizzazione dei processi.
Requisiti:
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Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico/Automazione conseguito presso ITIS oppure Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Automazione;
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Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, che costituirà titolo preferenziale;
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Buona capacità di analisi e approccio pratico;
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Proattività, intraprendenza e forte motivazione alla crescita professionale.
La conoscenza di tematiche legate a tempi e metodi, industrializzazione o processi produttivi sarà considerata un plus.
L'azienda offre un percorso di crescita e formazione finalizzato all'acquisizione di autonomia nel ruolo. RAL: 25K-33K.
Zona di lavoro: Concesio (BS)
L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
