Tecnico di cantiere (m/f)

  • 18/02/2026
  • Job camere filiale di bologna
  • Bologna
  • Operai, produzione, qualità


  • Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bologna

    Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un: Tecnico di Cantiere (m/f).


    Principali responsabilità

    • Coordinamento delle attività di cantiere nel rispetto delle tempistiche e degli standard di sicurezza.
    • Gestione e supervisione delle maestranze e dei subappaltatori.
    • Monitoraggio dell'avanzamento lavori, garantendo il rispetto dei progetti e delle specifiche tecniche.
    • Redazione della documentazione tecnica e dei report di cantiere.
    • Interfaccia con il cliente, la direzione lavori e gli enti preposti.


    Orario di lavoro: full-time.

    Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO).


    #offertedelmese


    Requisiti:
    • Possesso di Diploma tecnico o laurea in ingegneria civile, edile o architettura.
    • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore edile.
    • Conoscenza approfondita delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
    • Capacità di lettura del disegno tecnico e gestione di progetti complessi.
    • Ottime doti organizzative e capacità di problem solving.
    • Disponibilità a spostamenti sul territorio.
    • Ottima conoscenza di Microsoft Office e Autocad.


    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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