Caldaista junior

  • 20/06/2025
  • Ali spa - filiale di arezzo
  • Arezzo
  • Operai, produzione, qualità

  • Ali agenzia per il lavoro spa, filiale di Arezzo, ricerca per azienda cliente un-una Apprendista Caldaista, anche alla prima esperienza (junior).

    Il candidato ideale è una persona con ottime capacità manuali, desiderosa di imparare e mettersi in gioco. Costituirà un plus significativo la conoscenza, anche basilare, di principi idraulici ed elettrotermici. Non è richiesta esperienza pregressa specifica nel ruolo, ma la passione per la meccanica e l'interesse per il funzionamento degli impianti termici saranno molto apprezzati.

    Cosa farai:

    Affiancato da personale esperto, imparerai le basi e le tecniche più avanzate per la manutenzione, l'installazione e la riparazione di caldaie e impianti di riscaldamento. Sarai coinvolto nelle attività quotidiane, acquisendo competenze pratiche fondamentali per diventare un tecnico specializzato.

    Requisiti richiesti:

    • Diploma superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico o qualifica professionale.
    • Predisposizione a lavori di carattere manuale e competenza nell'utilizzo di strumenti da lavoro.
    • Forte motivazione all'apprendimento.
    • Predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità relazionali.
    • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
    • Patente B.

    Luogo di lavoro: Arezzo

    Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì

    Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato ad inserimento in azienda


    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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