Zara: è alla ricerca di nuovo personale da inserire nei propri punti vendita

  • 29/11/2016
  • Non mancano le offerte di lavoro Zara: la nota catena di abbigliamento è alla ricerca di nuovo personale da inserire nei propri punti vendita. Vediamo quali sono le posizioni aperte e i requisiti da possedere per lavorare in Zara.
    Partiamo con la figura più ricercata quella di assistenti alla vendita: si ricercano diploma con o senza esperienza, appassionate di moda, con flessibilità, doti di comunicazione e proprietà di linguaggio; requisiti preferenziali è considerata la conoscenza di inglese o altre lingue straniere.
    Altra posizione aperte è quella di Operation Manager: in questo caso si ricerca persone con esperienza nel ruolo e disponibilità a lavorare su turni per totale complessivo di 40 ore settimanali. Numerose anche le offerte di lavoro per Responsabili di negozio e vice-responsabili: occorre esperienza almeno triennale in ruoli e contesti analoghi, laurea, capacità organizzative, passione per la moda e disponibilità a viaggiare per lavoro.
    Ancora: per il ruolo di Vetrinisti si ricercano professionisti con esperienza di almeno 1 anno, con un forte senso pratico e interesse per la mansione. Infine, posizione aperte per Visual Merchandiser: il candidato ideale è un giovane con un anno di esperienza nel ruolo, conoscenze di stilismo e coordinazione, creatività, disponibilità a lavorare a tempo pieno e su turni dal lunedì alla domenica con un riposo settimanale. Per dettagli e candidatura si può consultare la pagina https://www.inditexcareers.com/portalweb/en/web/joinfashion/home.



    Redazione giornalistica
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