Trovare lavoro, 5 fattori da tenere in considerazione

  • 24/06/2015
  • Siete alla ricerca di un lavoro ma i vostri curriculum sono puntualmente cestinati e non ricevete neanche una telefonata per un colloquio? Forse è il caso di rivedere le vostre modalità di candidatura e provare a verificare se sbagliate qualcosa. In particolare sono 5 i fattori da tenere in considerazione nella ricerca di un lavoro. Vediamoli insieme: il primo aspetto da analizzare è se la vostra candidatura è adatta al profilo ricercato, cioè se avete le competenze giuste per svolgere quel lavoro. Spesso, infatti, si mandano curriculum a caso, mentre è preferibile fare una bella selezione delle offerte alle quali rispondere e concentrarsi su quelle più in linea con il vostro profilo.
    Altro fattore da considerare è se la candidatura contiene tutto quanto richiesto: per la fretta di inviare quanto più curriculum possibili, spesso si saltano alcuni passaggi, con il risultato di essere scartati nella prima fase di selezione. Fondamentale anche redigere un curriculum specifico per quell’offerta di lavoro: non basta avere un Cv precompilato per tutte le evenienze, serve personalizzarlo in base alla posizione per la quale ci si candidata. Altro fattore da prendere in considerazione per trovare lavoro sono gli errori presenti nella vostra candidatura: un curriculum o una lettera di presentazione con errori di grammatica o di battitura non sono certo un bel biglietto da visita. Infine, curare i rapporti interpersonali: oltre al curriculum, sono importanti anche le cose che si dicono sul vostro conto e le ‘amicizie’ spendibili in fase di ricerca di lavoro.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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