Le migliori imprese dove lavorare

  • 29/01/2015
  • Attenzione ai propri dipendenti, benefici come bonus neonati, supporto psicologico e incentivi per il telelavoro: si tratta soltanto di alcuni dei benefit che le grandi aziende italiane concedono al proprio personale. Grazie all’annuale Great Place to Work c’è la possibilità di conoscere alcune delle migliori imprese dove lavorare: si tratta di aziende nelle quali i dipendenti possono usufruire di una serie di vantaggi.
    Ad esempio, Eli Lilly, gruppo farmaceutico americano, offre 10 giorni aggiuntivi di permesso retribuito per il lavoratore che vuole adottare i bambini. Inoltre sostiene l’adozione anche con prestiti aziendali a condizioni agevolati e con una lettera di referenze. In Italia,invece, Elica, gruppo che produce cappe da cucina, offre gratuitamente la casa ai neo-assunti che si trasferiscono a Fabriano: affitto e utente sono a carico dell’azienda che si occupa anche della ricerca dell’abitazione.
    Nell’elenco delle migliori imprese dove lavorare trova spazio anche Tetra Pak: l’azienda ha attivato un servizio di care emergency che permette al dipendente di usufruire di aiuti come baby sitter, infermiere o assistente sociale con i costi a carico dell’azienda. Si tratta soltanto di alcuni esempi di come le aziende si prendono cura dei propri dipendenti, sostituendo spesso l’intervento dello Stato.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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