Le domande da fare a un colloquio di lavoro

• Data Pubblicazione: 24/10/2014

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  Posizioni aperte

• Il colloquio di lavoro non deve essere un’interrogazione a senso unico: il candidato che si presenta a un colloquio deve avere pronte alcune domande da fare in modo da evidenziare le proprie qualità e il proprio reale interesse per l’offerta di lavoro.
  Tra le domande da fare a un colloquio di lavoro, la prima è “quale ruolo ricoprirò?”: si tratta di capire che tipo di lavoratore sta cercando l’azienda, in modo da poter evidenziare le caratteristiche più idonee. Importante anche chiedere “perché il mio ruolo è importante per la crescita aziendale?”: con tale domanda potrete sapere quanto impegno ti sarà richiesto. Utile anche chiedere dei colleghi con i quali si avrà a che fare e come verrà misurato il successo in azienda: quest’ultima domanda servirà a capire cosa è importante per l’azienda e quali saranno gli obiettivi da raggiungere.
  Tra le domande che non possono mancare rientrano anche “cosa posso fare per rendervi le cose più facili?” e “quali sono le qualità di cui avrò bisogno per fare bene il mio lavoro”: tramite le risposte potrete capire quali sono le competenze richieste e quali problemi andrete ad affrontare una volta assunti.
  Importante poi chiedere quali sono gli obiettivi da raggiungere nell’accordo di un certo periodo di tempo, in modo da capire se avete le caratteristiche adatte per soddisfare le richieste aziendali. Infine chiedete qual è la mission aziendale: è fondamentale, infatti, viaggiare tutti nella stessa direzione.
  
  
  REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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