Sono 500 le assunzioni nei Beni culturali previste nella legge di Stabilità 2016 per il Mibact: è stato ora pubblicato il decreto ministeriale che specifica come avverrà la selezione per l’inserimento dei nuovi lavoratori che firmeranno un contratto a tempo indeterminato. Il concorso per 500 funzionari dei beni culturali a tempo indeterminato prevede diversi bandi che dovranno essere pubblicati entro il 30 aprile: la selezione sarà per titoli ed esami, che prevedono una prova preselettiva, due prove scritte (una teorica e una pratica) più una prova orale.
I candidati prescelte saranno assunti con inquadramento nella terza area del personale non dirigenziale, posizione economica F1, del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo. Vediamo quali sono i profili ricercati: antropologo, archeologo, architetto, archivista, bibliotecario, demoetnoantropologo, esperto di promozione e comunicazione, restauratore e storico dell’arte. I requisiti generali da possedere zono: cittadinanza italiana, europea o extracomunitaria con permesso di soggiorno; essere maggiorenni, laurea specialistica o magistrale, o diploma di laurea, nelle discipline richieste per ciascun profilo professionale; diploma di specializzazione, o dottorato di ricerca, o master universitario di secondo livello di durata biennale, nelle materie indicate per ciascun profilo professionale; idoneità fisica; godimento dei diritti politici; non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione oppure interdetti dai pubblici uffici;
assenza di precedenti penali incompatibili con l’esercizio delle funzioni da svolgere. Nei bandi poi saranno indicati i titoli di studio da possedere per ognuna dei profili sopra elencati. Le candidature potranno essere inviate tramite la procedura telematica che sarà attivata sul portale del Mibact.
REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO24.IT
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