Lavoro, tutte le agevolazioni per le nuove assunzioni

  • 16/12/2014
  • Con l’arrivo del 2015 si prevedono diverse agevolazioni per i nuovi assunti, vediamole insieme: in primo luogo la Legge di Stabilità, attualmente al vaglio del Senato dopo essere stata approvata alla Camera, prevede l’esonero del versamento dei contributi per tre anni per assunzioni a tempo indeterminato, fino a 8.060 euro l’anno. Per usufruire di tale agevolazioni, gli assunti non devono essere stati occupati nei sei mesi precedenti con un contratto a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro. L’assunzione dovrà essere effettuata entro il 31 dicembre 2015. Inoltre è prevista la deduzione integrale dalla base imponibile Irap del costo dei lavoratori con contratto a tempo indeterminato.
    Per chi assume giovani dai 18 ai 29 anni è previsto lo sconto di un terzo della retribuzione mensile lorda, fino a un massimo di 650 euro: l’agevolazione vale per le assunzioni di under 29 senza impiego da sei mesi o senza diploma di maturità effettuate entro il 30 giugno 2015. Vale 18 mesi per contratti a tempo indeterminato e 12 mesi per quelli a termine. Agevolazioni anche per chi assume disoccupati over 50 (senza lavoro da più di 12 mesi) e donne senza impiego da almeno sei mesi e residenti in aree svantaggiate o donne disoccupate da almeno 24 mesi: in questi casi i contributi saranno dimezzati per 18 mesi (12 per contratti a termine).

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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