Lavoro, tetto di 36 mesi per il contratto a tempo determinato

  • 20/02/2015
  • Il contratto a tempo determinato avrà un tetto massimo di 36 mesi: la conferma arriva dal ministro del Lavoro Giuliano Poletti durante l’incontro con le parti sociali sui decreti attuativi del Jobs Act in arrivo in Consiglio dei Ministri il 20 febbraio. Il ministro ha anticipato alcuni dei punti cardini che saranno inseriti nei decreti: il primo, come detto, riguarda la durata dei contratti a tempo determinato che resterà di 36 mesi; confermati anche il contratto di somministrazione e il lavoro a chiamata, mentre saranno eliminate le forme di collaborazione. Tutte ipotesi di lavoro che venerdì arriveranno in Consiglio dei Ministri insieme al contratto a tutele crescenti.
    I sindacati dal canto loro chiedono la conferma soltanto di quelle forme contrattuali che non hanno come prospettiva il precariato: al bando quindi, secondo i sindacati, dovrebbero essere messi tutte le forme ‘mascherate’ di lavoro autonomo che sono sinonimo di precarietà. Nelle idee dei sindacati il nuovo mercato del lavoro dovrebbe essere basato su massimo 4-5 forme di contratti, sufficienti a coprire tutte le esigenze del mondo del lavoro.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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