Lavoro, poche donne nell’Ict

  • 08/05/2015
  • Che le donne siano tra le categorie più svantaggiate nel mondo del lavoro non è certo una novità: anche gli ultimi dati Istat mostrano come le lavoratrici affrontino maggiori difficoltà rispetto ai loro colleghi maschi e le ultime rilevazioni evidenziano un calo del tasso di occupazione di ben 40mila unità a fronte della stabilità di quello maschile. Attualmente l’occupazione in rosa è ferma al 46%, uno dei livelli più bassi di Europa, una percentuale decisamente inferiore al 75% registrato dagli uomini. Ma le cattive notizie non sono finite, visto che ci sono dei settori dove le cose vanno addirittura peggio: uno di questi è il mondo Ict che mostra un divario uomo-donna davvero notevole. Ad esempio, in Europa soltanto il 19% dei manager Ict sono donne (negli altri settori la percentuale si alza al 45%) e le ragazze con una laurea tecnico-informatica nell’area Oecd arriva appena al 3% (contro il 10% dei ragazzi). I dati negativi continuano: appena il 9% degli sviluppatori è donna, una percentuale davvero irrisoria per uno dei settori che offre le maggiori opportunità di lavoro. Si calcola che da qui al 2020 le occasioni di lavoro offerte dal mondo digitale si moltiplicheranno in maniera vertiginosa: la speranza è che tale opportunità sia equamente distribuita tra uomini e donne.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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