Lavoro, pergli over 55 boom di contratti a termine

  • 23/03/2015
  • Boom di contratti a termine per lavoratori over 55: nel 2014 ben il 45% dei manager che ha cambiato lavoro lo ha fatto stipulando un contratto a tempo determinato. Inoltre nel 70% dei casi la retribuzione è stata uguale o più alta di quella precedente. Solo il 28% dei manager over 55 che ha cambiato lavoro ha firmato un contratto a tempo indeterminato: per questi ultimi la retribuzione nel 40% dei casi è stata più alta o uguale a quella precedente. Ancora, il il 5% si sono ricollocati a partita Iva e il 22% con iniziative imprenditoriali.
    Questi i dati che arrivano da un’indagine condotta dell’Osservatorio di Spinlight Counseling, società di outplacement. La stessa ricerca mostra come nel 2014 si è avuta un’impennata di ricerche di quadri e dirigenti con più di 55 anni: tale crescita è da mettere in relazione all’aumento dell’età pensionabile, al maggior numero di disoccupati over 55 che quindi cercano un impiego e a una maggior flessibilità dei manager in questa fascia di età che sono pronti anche a rivedere le proprie richieste retributive. I settori più favorevoli per gli over 55 sono industria, bacario e It.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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