Lavoro part-time: come trovarlo

  • 30/09/2014
  • Nella varietà di situazioni che ci mette davanti la vita, può capire di dover ricercare un lavoro part-time: vuoi per esigenze familiari o perché semplicemente si ha già un impiego che occupa mezza giornata e si vorrebbero incrementare le entrate, si può andare a caccia di un lavoro che non preveda l’intera giornata da passare in ufficio. Ma come si può trovare un lavoro part-time? Nella ricerca non cambia molto rispetto a un lavoro a tempo pieno: si va dal consultare i portali di annunci di lavoro, ai centri per l’impiego, fino alle agenzie di collocamento sparse sul territorio nazionale. Da qui, specificando la vostra esigenza, si parte alla ricerca di un impiego part-time: è bene sapere che a livello normativo il lavoro part-time non si differenzia per tipologia contrattuale da quello full-time, ma cambia soltanto l’orario di lavoro.
    Il part-time può essere orizzontale o verticale: nel primo caso, il dipendente lavorerà tutti i giorni con orario di lavoro ridotto, nel secondo invece lavorerà a tempo pieno ma non tutti i giorni. Quando si va a firmare il contratto di lavoro part-time, occorre tenere presente che nel documento va riportato l’orario di lavoro in maniera precisa: ovviamente tale orario potrà essere modificato successivamente, ma l’indicazione servirà al lavoratore per organizzarsi al meglio la giornata ed evitare problemi con i datori di lavoro.

    Scritto da Bruno De Santis.

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.