Lavoro, le Multinazionali cercano talenti nelle Università

  • 03/11/2014
  • Dall’Università al lavoro senza alcuna pausa: è questa l’interessante opportunità che potrebbero vedersi concedere i talenti degli atenei italiani. Sempre più multinazionali, infatti, guardano alle università alla ricerca dei grandi talenti e istituiscono dei programmi ad hoc per neo-laureati. E’ il caso di Axa che con il progetto FuturAxa, realizzato in collaborazione con l’Università bocconi di Milano, offre un percorso di crescita a 10 studenti che potranno effettuare un’esperienza di lavoro di 11 mesi.
    Opportunità anche con IDEA, il programma di alta formazione realizzato dall’Università Cattolica e Accenture per scovare i nuovi talenti del settore dei media e delle tecnologie digitali. Un corso di sei mesi, di cui tre di stage: maggiori informazioni si possono avere sul sito www.ideaprogramme.com. Discorso simile anche per Whirlpool che ha stretto un accordo con il Politecnico di Milano per offrire un percorso di 30 mesi agli studenti.
    Graduatore program anche per UBS (candidature aperte fino al 9 novembre), Veolia e Jp Morgan (in quest’ultimo caso la scadenza è fissata al 30 novembre). Insomma, se uno dei difetti del mercato del lavoro è la distanza tra scuola, università e aziende, le multinazionali provano a ridurre questo gap con la realizzazione di programmi specifici rivolti ai neolaureati.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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