Lavoro, le figure che le aziende non trovano

  • 21/11/2014

  • Nonostante la disoccupazione sia ormai a livelli storici, le aziende italiane fanno fatica a trovare nuove risorse da assumere: un problema che nasce dalla mancanza di allineamento tra la formazione e le esigenze attuali delle aziende. Così in Lombardia le imprese fanno fatica a trovare ingegneri elettronici e dell’informazione da assumere come esperti software o analisti programmatori, mentre in Piemonte avere una laurea in Scienze dell’informazione equivale ad avere la quasi certezza di diventare responsabile delle iniziative promozionali. In Veneto non si riescono a trovare stuccatori edili e musicisti, mentre nel Lazio le aziende hanno difficoltà a individuare accompagnatori turistici. Tali dati arrivano dalla mappa del lavoro 2014 del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro. Secondo Ferruccio Dardanello, presidente di Unioncamere “le imprese hanno ricominciato a investire, evidenziato la vitalità del sistema produttivo italiano. Nonostante ciò, in un momento di elevata difficoltà occupazionale, si continua a registrare una difficoltà di individuare diverse figure professionali. Ciò dimostra – conclude Dardenallo- la necessità di investire in politiche che permettano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, fin dai banchi di scuola, attraverso orientamento e alternanza scuola-lavoro”.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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