Lavoro, le aziende preferiscono gli over 50

  • 22/11/2013
  • Chi lo ha detto che dopo i cinquant'anni è più difficile trovare lavoro: non certo la ricerca realizzata dall'Osservatorio Michael Page, secondo cui tra gennaio 2012 e agosto 2013 gli inserimenti lavorativi degli over 50 sono cresciuti del 172% (66% uomini e 34%). In particolare ben il 67% dei lavori prevede un contratto a tempo indeterminato e il restante 33% è un impiego a tempo determinato.
    A spingere le aziende a cercare professionalità con esperienze consolidate è l'incerta situazione economica mondiale: così le imprese sono invogliate a cercare figure già compententi e altamente specializzate, in modo da risparmiare i costi della formazione di nuove professionalità. Inoltre l'aumento delle assunzioni per gli over 50 è dovuto anche all'aumento della disoccupazione per i lavoratori di questa fascia di età e dell'età pensionabile. Infine gli over 50 mostrano una maggior flessibilità a considerare cambi di posizioni lavorative e a rivedere le proprie richieste retributive.
    Tra i settori dove si evidenzia maggiormente la tendenza ad assumere over 50 ci sono: Finance, Sales, Engineering, Healthcare, Property & Construction, It. Invece per quanto riguarda il tipo di azienda che segue tale tendenza sono in gran parte piccole e medie imprese (60% contro il 40% di multinazionali).

    Scritto da Bruno De Santis.

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