Lavoro, le aziende non guardano agli over 35

  • 13/01/2015
  • La disoccupazione giovanile è alle stelle, eppure non sono i giovani ad avere più problemi nella ricerca di un impiego: se oltre il 40% dei ragazzi tra i 16 e i 24 anni sono senza un lavoro, dopo i 35 anni trovare un’occupazione è una vera e propria impresa titanica. Il candidato ideale per le aziende, infatti, ha tra i 25 e i 30 anni, mentre a partire dai 35 la situazione diventa più complicata, per assumere i contorni del vero e proprio allarme sociale superati i 50 anni. Un quadro che spinge le persone più in là con gli anni che si trovano senza lavoro a scoraggiarsi.
    La situazione è confermata da alcune statistiche che riguardano la vicina Svizzera, nazione che non si può dire certo abbia risentito in maniera pesante della crisi economica: ebbene, anche lì le fasce con la disoccupazione più alta sono quelle dei ragazzi con meno di 24 anni e gli over 50. Questi ultimi, però, si scontrano con una situazione ancora più grave, perché le offerte cui possono rispondere sono davvero esigue e che è difficile per chi è fuori dal mercato del lavoro riuscire ad aggiornarsi e a stare dietro alle continue innovazioni tecnologiche.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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