Lavoro, inserimento per over 45

  • 11/02/2015
  • Chi lo ha detto ad avere problemi di lavoro sono solo i giovani: i numeri raccontano di una realtà diversa dove anche chi ha superato la soglia dei 45 anni ha maggiori difficoltà a trovare un nuovo lavoro. Si tratta, infatti, di un’altra categoria di lavoratori per i quali la crisi ha avuto effetti negativi importanti sui livelli occupazionali. Ecco allora che Provincia di Bergamo, Confindustria Bergamo, Cgil, Cisl e Uil hanno siglato un Protocollo per il varo di misure di politica attiva destinate proprio a chi ha più di 45 anni. Il Protocollo prevede un’azione congiunta di Provincia di Bergamo e le parti sociali per affrontare l’emergenza occupazionale, utilizzando anche la collaborazione con gli enti accreditati ai servizi al lavoro e alla formazione del territorio, sia pubblici che privati: alla Provincia spetterà la presa in carico di lavoratori segnalati da Confindustria Bergamo, Cgil Cisl e Uil, Centri per l’Impiego e i centri per l’impiego e gli enti accreditati ai servizi al lavoro.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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