Lavoro, incentivi per donne

  • 16/12/2013

  • Donne e giovani: sono loro a risentire maggioramente della crisi economica e ad avere le maggiori difficoltà nel trovare un impiego. Ecco allora che si susseguono iniziative e progetti per favorire l'occupazione di lavoratrici e giovani lavoratori. Nel primo caso esistono degli incentivi fiscali per le aziende che assumono donne senza impiego da sei mesi e provenienti da aree svantaggiate: è quanto inserito in una circolare dell'Inps che spiega tutte le caratteristiche necessarie per usufruire di tale misura.

    Le agevolazioni sono destinate all'assunzione di donne “prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi” e residenti in una zona  con tasso di occupazione femminile inferiore almeno del 20% di quello maschile, o tasso di disoccupazione femminile più alto del 10% di quello maschile.

    Per usufruire degli incentivi il contratto dovrà avere una durata di almeno 12 mesi. Le aree cui si fa riferimento sono Veneto, Lazio, Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Puglia, Calabria, Sicilia, Sardegna.

    Il datore di lavoro nel presentare la richiesta di incentivo potrà esibire anche una dichairazione di responsabilità della lavoratrice che attesti il possesso del requisito della mancanza di lavoro regolarmente retribuito da almeno sei mesi.

    Scritto da Bruno De Santis. 

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