Lavoro, in Germania si guadagna di più che in Italia

  • 20/11/2014

  • Non c’è partita tra Germania e Italia: metafora calcistica a parte, anche a livello retributivo tra i due paesi la distanza è abissale. Secondo una ricerca realizzata da Od&M Consulting, le retribuzioni in Germania sono più alte di quelle italiane in media del 30%, con picchi che raggiungono il 70% in alcune professioni. Un divario enorme che non ha affatto risentito del contenimento degli aumenti salariali attuato in Germania. Tanto per fare qualche esempio: un operaio tedesco guadagna in media il 43% rispetto a un collega italiano, percentuale che sale al 67% nelle grandi aziende; per un responsabile del controllo di gestione tedesco lo stipendio è più alto del 34% rispetto a un professionista italiano di pari livello. Situazione migliore nel commercio e nei servizi, dove il gap Germania-Italia si ‘ferma’ al 20%, e in alcune professioni di vertice: un direttore generale di una grande azienda guadagna il 22% in più in Germania. Variazioni consistenti, invece, per un direttore di stabilimento: in Germania lo stipendio è il 30% più alto di quello italiano. Percentuali più basse invece per direttori vendite e marketing: in questo caso la differenza a favore dei tedeschi oscilla tra il 16 e il 18%.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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