Lavoro, ecco come lo vogliamo

  • 27/11/2014
  • The Network, società di consulenza strategica, ha condotto una ricerca sulle caratteristiche che le persone ricercano in un lavoro nei vari paesi del mondo: lo studio ha interessato oltre 200mila persone che sono alla ricerca di un nuovo lavoro, sia perché sono disoccupati sia perché cercano un miglioramento della vita professionale. In Italia la caratteristica più ricercata è il riconoscimento, seguita da crescita professionale e culturale, buone relazioni con i capi e un buon rapporto con i colleghi. Anche brasiliani, taiwanesi e turchi mettono al primo posto il riconoscimento, mentre tedeschi, svizzeri e inglesi preferiscono i lavori dove si ha un buon rapporto con i colleghi. Negli Stati Uniti a prevalere è la stabilità finanziaria dell’azienda, mentre i francesi cercano un lavoro in cui sia possibile avere una buona relazione con i superiori. In generale, in Europa poche persone danno importanza a fattori economico-finanziari: in Italia sono fuori dalle prime quattro posizioni, mentre in Francia compaiono al quarto posto e in Germania al terzo. Analizzando questi risultati, gli autori dello studio affermano che le aziende per riuscire a mantenere i migliori lavoratori devono pensare a un’offerta generale che includa buone relazioni, apprezzamento e valori culturali.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
    RIPRODUZIONE RISERVATA

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.