Lavoro, disoccupazione: il problema è l’assenza di competenze

  • 12/04/2016
  • In Italia manca il lavoro o forse il problema più grave è la distanza che c’è tra le competenze possedute da chi è alla ricerca di un impiego e le aziende che assumono: proprio questo aspetto emerge dai dati del Sistema Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro che evidenziano come nel nostro paese il problema non sia tanto la mancanza di aziende pronte ad assumere quando la carenza di lavoratori con le caratteristiche ricercate dai datori di lavoro. Ad esempio lo scorso anno a fronte delle 722mila assunzioni programmate dall’azienda, 76mila sono state classificate di ‘difficile reperimento’ e questo per due ragioni: l’assenza delle competenze richieste e il non possesso del titolo di studio necessario. Tra i profili che si ha più difficoltà a reperire da parte delle aziende troviamo: analisti informatici, progetti per l’automazione industriale e sviluppatori software e app tra i laureati; addetti agli stipendi, specialisti dell’installazione di macchinari industriali, tecnici elettronici per i profili non laureati. In particolare la carenza più grave è quella relativa a figure professionali che permettano lo sviluppo digitale delle aziende.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO24.IT
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